為了切實做好戰士的管理教育工作，使戰士融入到部隊這個“大家庭”中，路橋中隊創新“三心二意”帶兵法，即“知心、愛心、誠心”和“新意、創意”，從實處抓好帶兵訓練，積極營造和諧穩定的警營環境，有效地確保部隊的長期健康穩定。
　　知心，是中隊干部身在兵中，兵在心中，做戰士的知心朋友，做愛兵育兵的有心人，以情換情，以心暖心，真正做到常相知、心相連。為此，路橋消防大隊專門修建了“談心園”，借助談心園，中隊圍繞“以心換心、以心聽心、以心看心”做好談心工作，每月初對上月談心情況進行總結反饋，并于下月底對新情況、新問題展開談心。此外，帶兵干部為全面掌握戰士的生活、學習、工作情況，及時化解戰士思想問題，有效解決戰士實際困難，著力激發廣大戰士安心服役、愛崗敬業熱情，增強部隊凝聚力和戰斗力，路橋中隊每逢節假日期間，都會主動打電話給每位戰士的家里，將戰士在部隊的現實表現如實告之家人，并廣泛聽取戰士家庭對部隊管理教育的意見和建議。
　　愛心，是指中隊干部對戰士情感的付出，干部只有從心底激發出愛兵的情感，使戰士感知到最直接、最真誠的愛兵“溫暖”，激發戰士的上進心，調動戰士的積極性。為了能在每個戰士生日時送上祝福，中隊制定了“戰士信息一覽表”，了解每位戰士的生日、家庭情況、興趣愛好等基本信息，每到戰友過生日，中隊都會及時更新營區內的LED屏，寫上對戰友祝福的話。5、6兩月，連續四名戰士過生日，指導員都為戰士送上生日蛋糕，并組織中隊戰士舉行生日聚會，聚會上開展各類活動，拉近戰士與戰士之間的距離，讓他們深感部隊這個家庭的溫暖。
　　誠心，是指中隊干部在帶兵中，以誠相待，知兵用真心，愛兵動真情，帶兵下真功，誠心誠意關心戰士、愛護戰士。中隊指導員王華龍說：帶兵人只有用一顆誠心帶兵育人，放下架子，和兵打成一片，與兵同甘共苦，才能拉近彼此的距離，知道他們想什么、干什么、需要什么，從而引導他們把個人追求與部隊建設統一起來，成為“呱呱叫”的兵。為此，中隊指定了詳細的訓練計劃，干部輪流值班實行與戰士“同吃同住同訓練”，及時了解戰士的所需所想，并商討解決方案。
　　“新意”和“創意”，是中隊干部對戰士的管法、帶法和教法，都要有自己的新東西?，F在，“80末90初”的戰士較多，他們身上有很多新情況、新特點，教育不創新就很難收到好效果。針對這些新情況帶來的各種矛盾問題，中隊干部不斷摸索創新，采用新方法、新途徑，全面提高戰士的業務素質。為了提高戰士的理論學習的記憶力，中隊通過各種途徑收集了有關轄區內單位化學危險品的理化性質、危害性以及發生事故時的處置方法，做成了課件，圖文并茂的展現在戰士面前；此外，邀請了轄區單位內消防負責人對廠區交通、水源情況，危險源，固定消防設施等進行詳細講解，并跟隨重點單位消防負責人進入單位內部進行實地學習，通過現場學習提高記憶力。業務素質方面，中隊將操法和實地演練有機結合，中隊在日常訓練中，首先進行語導式訓練，再結合當日的器材裝備進行操法訓練，在這種合成訓練中，戰士不但能更好地理解器材裝備的性能及操作方法，也能更好地把器材裝備結合到實戰中去。
　　目前“三心二意”帶兵法廣受中隊戰士歡迎，接下來，中隊將繼續加大官兵體能訓練的力度和密度，努力打造一支“攻無不克，戰無不勝”的消防鐵軍隊伍，為轄區人民安居樂業保駕護航。