本網訊 根據總隊紀委《關于印發文化育警強化廉政文化建設工作方案的通知》（武渝消紀〔2011〕49號）文件精神，北部新區支隊堅持以科學發展觀為指導，圍繞“執政為民、服務發展”活動和“親民愛民建雷鋒式警隊”活動，以構建和諧警民關系、營造良好消防安全環境為目標，堅持“四強化、四提高”深入推進“文化育警，強化廉政”文化建設工作，確保風清氣正、紀律嚴明、隊伍純潔，牢固樹立消防部隊的良好形象。
　　一是強化政治教育，提高廉潔執法意識。支隊堅持從思想政治教育出發，用科學發展觀和社會主義法制理念武裝消防執法人員的頭腦，切實樹立“三個意識”：一是樹立宗旨意識。端正官兵執法理念，解決好“為誰執法”、“怎么執法”、“執法效果”三個方面問題，全面提升支隊消防執法人員素養、管理水平和服務能力，打牢“立警為公，執法為民”的思想基礎；二是樹立廉潔自律意識。加強反腐倡廉教育、黨風黨紀教育、公安部“五條禁令”、“廉潔自律”等有關規定的學習，及時開展有針對性的警示教育，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢拒腐防變防線，進一步增強各級領導干部和廣大消防執法人員的廉潔自律意識；三是樹立責任意識，落實每位防火監督人員的崗位職責與分工，進一步增強執法人員依法辦案、依法行政的法制觀念，增強責任意識，正確行使手中的權力，自覺履行好各項工作職責。
　　二是強化監督制度，提高執法工作透明度。支隊堅持用健全的制度促進管理，用規范的管理落實制度，不斷推進消防監督執法工作的規范化、科學化管理。牢固樹立以公開促公正、以透明保廉明的思想，進一步深化警務公開，把執法人員的執法行為置于全社會共同監督之下，切實保障人民群眾對消防監督執法工作的知情權、參與權、監督權，進一步密切警民聯系，切實增強執法透明度和公信力，提高人民群眾滿意度。另一方面，注重發揮社會監督的力量，積極邀請執法監督員不定期地走進紅門督察，發現問題并提出批評意見，有效地避免出現不認真整改、整改不到位、效果不長久的問題。今年以來，支隊無一官兵被市民群眾有效投訴，無一消防執法案件被群眾申請行政復議或提起訴訟。
　　三是強化宣傳教育，提高廉政宣傳工作效率。支隊充分利用板報、網絡等媒體，登載反腐倡廉工作中取得的好成果、好經驗和好做法。同時，支隊還向官兵們發送廉政短信，在送去一份祝福的同時，提醒官兵不忘廉潔，加強黨風廉政建設，增強拒腐防變意識，構筑廉政宣傳“輿論防線”，營造濃厚的廉政氛圍，引導官兵知榮明恥、弘揚正氣，有效防止執法不嚴、不公、不廉問題的發生。
　　四是強化愛民實踐，提高警營廉政文化水平。支隊積極開展“親民愛民 建雷鋒式警隊”活動。支隊以此項活動為契機，深入基層、深入群眾，廣泛開展形式多樣的“獻愛心、送溫暖”活動，走進困難官兵、困難群眾家中，走進社會福利院，宣傳消防安全知識，并認真傾聽群眾的呼聲，了解群眾疾苦和需求，搜集群眾的意見，盡力為群眾解決實際困難，切實為群眾辦好事、辦實事。同時，大力助推警營廉政文化發展，悉心感悟立軍副市長“文化建警不僅僅是我們隊伍素質的整體提升，是我們生活品質的提升，是人生價值的完美，更重要的是警務生產力的提升”重要指示的深刻內涵和精神實質。