久章草在线精品视频免费观看_无码国产乱人伦偷精品视频_国产香蕉一区二区精品视频_最新欧美精品一区二区三区

消防材料采購平臺 消防員考試模擬系統
 

建筑資質改革下,誰受益最大?工程企業又該如何應對?

   日期:2020-11-06     瀏覽:526    
核心提示:資質可以說是工程企業立足的根本。資質越高,預示著能接到的工程類別和量級越高,一級可以承擔高度200米以下的工業、民用建筑工


資質可以說是工程企業立足的根本。


資質越高,預示著能接到的工程類別和量級越高,一級可以承擔高度200米以下的工業、民用建筑工程,而三級只能承擔高度50米以下的工業、民用建筑工程,接的工程越大,賺的錢也會越多。


正是因為資質的重要性,住建部一直對這塊抓的很嚴,不時推出各種監管、調整措施,你是否了解近些年的資質改革?2020年的接下來的改革又將帶來什么影響?如果還不清楚,一起來看看吧!


近些年的資質改革回顧



入建筑這行有六年的工程人應該記得,從2014年開始,住建部就頻繁的進行資質改革。


起初是2014年11月,住建部將專業承包資質由60個壓縮至36個。


2015年又取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4個設計施工一體化資質,還規定的資質換證調整為簡單換證,取消對企業“資產、主要人員、技術裝備”指標的考核,并取消施工總承包企業特級資質標準中關于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設國家或行業標準等考核指標要求。


進入2016年10月,住建部開始簡化建筑業企業資質標準,取消(除各類別最低等級外)注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。


到了2017年,4月正式取消園林綠化資質,6月擬刪去對企業注冊資本金、上繳營業稅、企業經理、財務負責人、一級建造師數量、設計人員、工法數量、信息化等要求,9月則取消工程咨詢、物業管理一級、地質勘查等資質,11月擬取消建筑施工勞務資質審批,設立專業作業企業資質。


2018年3月8日住建部更是發布了關于廢止《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知。


現在來到了2020年,7月發布了《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》,提出很多影響極大的改革意見,目前還有待最終的確定。


這六年間,資質的改革真是從未停斷,那么話說回來,對于工程企業來說,這些改革究竟是好是壞?將帶來什么哪些影響呢?


新改革的影響:競爭加大!


2020年的資質改革確定版雖然還未正式下發,但從意見稿版本來看,其對各個資質層級的影響都是較大的。


首先本次改革將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質,取得原10類施工總承包特級資質中的任一類,即可換發綜合資質,取得綜合資質的企業,可承擔各類別、各等級施工總承包業務,不再申請或持有其他施工資質。


這對于特級資質企業來說是好事,資質優勢將更加明顯,市場大頭依舊被他們吃下。


所幸占據優勢的特級資質的企業全國不足700家,能吃下的市場份額有限,但對于一級、二級、三級資質企業來說,全國有施工活動建企就多達103814家,“蛋糕”就那么點,競爭將非常大!


改革下資質準入門檻或再降低。三級資質企業、有意向新申請資質的企業將最大受益,可以直接換發“乙級證書”,相當于直接升為二級資質,不再重新核定資質;相應地,可承接工程范圍大大增加。不過這對于原二級企業來說,可不是好消息。


資質審批權也將下放各省。這對現有的二級資質企業是大利好,升甲級(一級)資質的難度會降低!同理,對于原一級資質企業來說,同級競爭也將大大增大。


從這便可看出,除了特級資質企業外,其他等級的資質企業都將迎來新的外在挑戰,市場的競爭會越來越大,對工程企業的考驗也將加大。


企業提升管理,方能領先一步



對工程企業而言,外在競爭并不可怕,害怕的是對手都趁勢高速發展,而自己卻原地踏步。


企業發展想更進一步,必將迎來各類問題,其中管理上的難題便成為很多工程企業原地踏步的重要原因。


提升管理水平其實并不難,關鍵在于使用正確的方法。


在建筑業急速發展的時期,企業喜歡采用人海戰術,招人來加強管理,這個方法本身沒錯,但在人力成本越發昂貴的現代,加上建筑業大環境趨于穩定,從企業經營來說,這個傳統方法已經不能用了。


想要快速加強管理,傳統方式不能用,企業可以選擇使用新時代的互聯網工具。


以工程產業互聯網服務平臺領筑云為例,就有很多專業級的互聯網產品值得建筑工程企業去試用。


比方說隨著企業產值提升,內部財務、人員等管理難度越來越高,企業經營成本逐年上升,企業就可以使用領筑云推出的工程經營SaaS,作為工程公司的在線“管家”,通過標準化經營鏈管理體系、大數據風控體系和智能可調控看板,全面實現管理在線化。


遇到工程老板最擔憂的工程管理問題,比方說安全管理、采購管理、進度管理等,也可以使用領筑云獨立開發的項目管理SaaS,通過對材料費、勞務費、施工進度、質量、安全、施工產值等環節,全面掌控項目的質量、進度和安全,做到狀態一目了然,計劃心中有數。


此外,還有各類增值服務,比如面對材料采購難這種工程行業痛點,領筑云便有專屬的材料電商平臺,能基于大數據監控分析,即時生成材料參考價格,采購清單一鍵快速下單,供應商一次報價到底,讓交易更透明,更省心省錢。


其實無論是何種產品,只要能幫助到新時代建筑行業企業加強管理的,都是好的,值得嘗試的產品,我們也有理由相信,在新技術新產品的幫助下,能夠幫助更多建筑企業領先同行一步,在競爭劇烈的建筑市場打下一片天地!


 
打賞
 
更多>同類新聞動態

推薦圖文
推薦新聞動態
點擊排行
 
網站首頁 關于我們  |  官方微信  |  新手上路  |  聯系方式  |  服務條款  |  會員短網址  |  法律聲明  |  投稿說明  |  關于消防寶  |  粵ICP備16075420號  |  | 網站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務 | RSS訂閱
 
久章草在线精品视频免费观看_无码国产乱人伦偷精品视频_国产香蕉一区二区精品视频_最新欧美精品一区二区三区

    <rt id="baehv"></rt>
    <span id="baehv"><optgroup id="baehv"></optgroup></span>
    <label id="baehv"><meter id="baehv"></meter></label>
    <span id="baehv"><optgroup id="baehv"><center id="baehv"></center></optgroup></span>
    <span id="baehv"><optgroup id="baehv"></optgroup></span>
    91一区二区三区在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲电影视频在线| 欧美一区午夜视频在线观看| 久久国产综合精品| 国产午夜精品美女毛片视频| aaa欧美日韩| 亚洲自拍偷拍网站| 日韩精品一区二| 成人激情综合网站| 亚洲福利视频一区| 精品欧美久久久| 97精品超碰一区二区三区| 一区二区三区欧美视频| 欧美一级国产精品| 成人国产精品免费网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩三级av在线播放| 岛国av在线一区| 亚洲成人第一页| 久久九九全国免费| 在线观看欧美黄色| 精品一区二区在线视频| 亚洲欧美激情在线| 欧美第一区第二区| 99久久免费精品| 蜜桃在线一区二区三区| 综合久久久久综合| 欧美成人一区二区三区在线观看| 99久久久久久| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美精品在线观看播放| 成人午夜看片网址| 日韩av成人高清| 中文字幕亚洲在| 日韩三级在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 国产美女视频91| 天堂成人免费av电影一区| 国产精品高清亚洲| 日韩欧美国产电影| 欧美曰成人黄网| 国产成人精品亚洲777人妖 | 精品久久人人做人人爰| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 中文av字幕一区| 欧美不卡视频一区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产成人综合自拍| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲综合一区在线| 国产精品麻豆久久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 不卡视频一二三| 国产一区二区三区最好精华液| 午夜久久久久久电影| 亚洲图片你懂的| 国产欧美日韩视频一区二区| 精品久久国产97色综合| 在线播放视频一区| 欧美怡红院视频| 色综合久久九月婷婷色综合| 成人网在线免费视频| 国产做a爰片久久毛片 | 青青草国产精品97视觉盛宴 | 奇米影视在线99精品| 亚洲综合图片区| 亚洲天堂福利av| 中日韩av电影| 欧美高清一级片在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 91亚洲精品久久久蜜桃| 成人福利视频在线看| 国产盗摄一区二区| 国产美女av一区二区三区| 久久er精品视频| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 国产一区二区电影| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 激情综合色综合久久| 久久精工是国产品牌吗| 美女视频一区在线观看| 免费成人美女在线观看.| 日韩电影一区二区三区| 三级欧美在线一区| 日韩高清国产一区在线| 婷婷丁香久久五月婷婷| 日韩精品视频网| 免费久久99精品国产| 免费在线观看日韩欧美| 久久精品国产一区二区三区免费看| 奇米777欧美一区二区| 免费成人你懂的| 激情综合色综合久久| 国产一区免费电影| 国产精品99久久久久久宅男| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 国产在线一区二区| 国产成人精品免费视频网站| 国产91精品入口| 成人免费毛片片v| av亚洲精华国产精华| 色综合久久综合网欧美综合网| 色综合一个色综合| 91福利视频久久久久| 欧美撒尿777hd撒尿| 777xxx欧美| 日韩美女视频在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 久久久久久久电影| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 免费看欧美女人艹b| 国产一区二区三区av电影| 国产宾馆实践打屁股91| 99re热视频这里只精品| 欧美三级电影在线观看| 欧美一级专区免费大片| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 欧美韩国日本综合| 亚洲私人影院在线观看| 亚洲成人黄色影院| 精品一区二区三区久久久| 国产69精品久久777的优势| 91免费版在线看| 在线不卡中文字幕播放| 精品播放一区二区| 国产精品成人免费| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 美女视频黄久久| 不卡一二三区首页| 欧美视频在线一区| 精品国产污网站| 中文字幕一区在线观看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 韩国av一区二区三区四区| 91在线你懂得| 欧美一级精品在线| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲制服丝袜在线| 久久精品国产一区二区| 99re热这里只有精品免费视频| 正在播放一区二区| 日本一区二区免费在线| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美在线你懂的| 久久午夜国产精品| 亚洲综合色区另类av| 激情欧美日韩一区二区| 在线看国产一区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲伦理在线免费看| 久久99久久精品| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲视频一区二区在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美一二三区在线| 亚洲人成精品久久久久久| 久国产精品韩国三级视频| 欧美亚洲综合久久| 国产区在线观看成人精品| 天天色综合天天| 99久久国产免费看| 精品国产成人系列| 亚洲国产一区二区在线播放| 成人中文字幕在线| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲精品视频在线看| 国产激情91久久精品导航| 欧美久久久久中文字幕| 中文字幕人成不卡一区| 国产麻豆午夜三级精品| 这里是久久伊人| 亚洲资源在线观看| www.欧美亚洲| 久久久精品人体av艺术| 日本一区中文字幕| 91久久精品一区二区二区| 中文字幕av在线一区二区三区| 六月婷婷色综合| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产宾馆实践打屁股91| 精品国产一区二区精华| 亚洲aaa精品| 欧美一a一片一级一片| 亚洲视频在线一区| 不卡欧美aaaaa| 欧美国产激情二区三区| 国产又黄又大久久| 日韩精品在线一区| 日韩电影一区二区三区四区|