為深入開展政工干部崗位練兵活動，著力打造一支服務、和諧、嚴謹、高效、創新的政工干部隊伍，進一步加強政治干部隊伍建設，提高政治干部能力素質，不斷推進部隊思想政治工作實現新跨越。海東支隊積極著眼政工干部隊伍建設實際，認真落實強力舉措，深入推進政工干部崗位練兵比武競賽活動。
一是抓基礎，樹立政工干部學習意識。支隊要求政工干部要首先在強化自身業務基礎上下功夫，認真學習《政工條例》等政工法規，不斷提升自身業務的規范性和指導性。在此基礎上，要進一步有的放矢地加大學習提升力度，不斷強化思想理論、業務技能、業外知識的學習掌握，進一步開闊個人學習視野，強化學習的質量和效果，全面提升自身綜合素質，為投身部隊思想政治工作奠定堅實根基。
二是抓表率，樹立政工干部模范意識。支隊要求廣大政工干部要充分發揮好思想政治工作“排頭兵”和“領路人”的作用，在思想政治工作中先要當好“學生”，再要當好“老師”，始終要保持高昂的精神狀態和熱情投入到思想政治工作中，無論是在理論學習、教育活動還是主題實踐工作中都要沖在廣大官兵的最前面，在充分領會各種理論精髓的基礎上做好理論的宣講教育，以實際行動感染和帶動身邊的官兵踴躍參與教育，專心支持教育，熱心推進教育，努力在部隊內倡導和弘揚熱烈、和諧、濃厚的教育氛圍。
三是抓突破，樹立政工干部創新意識。支隊要求政工干部要著力培養自身的創新意識，充分依托內外網絡、廣播電視、書籍報刊等各種信息媒介，將學習借鑒與靈活創新相輔相成，堅持以與時俱進的姿態不斷更新自身理論知識結構，在此基礎上要善于運用自身理論知識儲備研究和解決工作中遇到的新問題和新情況，以全新的理念和舉措助力思想政治工作，重點在教育內容、教育形式、教育載體等方面進行大膽創新，不斷提升思想政治工作的感染力和吸引力，激發官兵參與教育的熱情和干勁。
四是抓競爭，樹立政工干部創先意識。支隊要求政工干部要在工作中樹立爭先創優意識，敢于用一流作風爭創一流業績，要積極參與到支隊組織的各項政工比武競賽活動，在活動中展現自我風采，挖掘自身潛能，努力爭取優異成績。同時要善于運用競爭這個平臺，不斷加強同其他政工干部的交流與溝通，切實在競爭中發現不足，在競爭中增進團結，在競爭中實現提升。支隊強調，政工干部要將競爭意識擴展到政工領域之外，在抓好本職工作的基礎上不放松業務學習，努力提升個人的綜合素質，著力向“一專多能”的綜合型人才轉變。
五是抓團隊，樹立政工干部協作意識。支隊要求政工干部要著眼支隊思想政治工作全局，將個人力量融入團隊力量，將自身工作融入整體工作，積極用好培訓班、集中學習、座談交流等有利時機，踴躍就部隊思想政治工作建言獻策，群策群力，團結協作，切實使整個政工干部隊伍“心往一處使，擰成一股繩”，力爭干出亮點，干出特色，為推動消防工作和部隊建設實現新跨越提供強有力的思想政治保證。
六是抓作風，樹立政工干部廉政意識。支隊要求政工干部要依托廉政消防建設要求，時刻不放松自身紀律作風建設，從點滴做起，從小事抓起，狠抓“四個嚴禁”、“五條禁令”的學習貫徹，切實以清廉的作風、嚴格的紀律、正直的風度樹立政工干部的廉政形象，不斷強化思想教育工作的權威性和信服力，切實為官兵樹立廉政、勤政榜樣，助推部隊廉政建設跨越發展。
原作者：楊青湖 審核人：李春功